Zajímá Vás vývoj algoritmů a webových služeb, která dokáží běžet nejen na serverech, ale také na embedded zařízeních, a jejich praktické využití v systémech v oblasti dopravy a Public Safety? Do našeho týmu hledáme zkušené nebo velmi ambiciózní vývojáře C# s hlubšími znalostmi jazyka a platformy .NET Core, multi vláknového vývoje a zájmem o neustálý osobní rozvoj.
Budete udávat směr vývoje back-endových částí softwarových řešení v oblasti automotive, dopravy a bezpečnosti. Dopravní a automotive projekty jsou zaměřeny primárně na tvorbu a poskytování dopravních informací a komunikaci vozidlo-vozidlo, vozidlo-infrastruktura. Jedná se o tvorbu komplexních řešení, která obsahují nejen standardní práci s databázemi a různými komunikačními protokoly, ale i množství rozsáhlých algoritmických úloh (např. vytěžování dat z plovoucích vozidel, BigDat,a konverze komplikovaných protokolů, apod.) K našim zákazníkům se řadí e4T/ŠKODA Auto, Ředitelství silnic a dálnic ČR apod.)
Co bude náplní Vaší práce
- Vývoj aplikací pro segment dopravy (C-ITS a další) a Public Safety
- Návrh a realizace základní architektury všech řešení
- Spolupráce s analytiky a projektovými manažery při specifikaci zadání
- Spolupráce při definování technologického směru společnosti
Koho hledáme
- Alespoň 2 roky zkušeností s vývojem software v jazyce C#, v poslední době na platformě .NET Core 3.1
- Zkušenost s vícevláknovým programováním
- Zkušenosti s ORM (např. EF)
- Silné analytické a logické myšlení
- Motivace učit se nové věci
- Odhodlání, zápal a orientace na výsledek
Co uvítáme
- Zkušenosti s vývojem software v agilním týmu
- Zkušenosti s návrhem architektury aplikací
- Zkušenosti s vývojem pro Linux
- Zkušenosti s Embedded systémy
- Zkušenosti s Xamarin, Mono, IoC a ServiceStackem
Proč pracovat s námi
- Různorodá práce na zajímavých projektech v oblasti dopravy a Public Safety
- Práce se zajímavými technologiemi a inspirujícími lidmi
- Anti-korporátní prostředí a možnost podílet se výzvách mimo svou roli
- Nástupní základní mzda dle zkušeností, bonusy v závislosti na výkonech společnosti, zpravidla 2x ročně
- 5 týdnů dovolené, 3 sick days
- Stravenky v hodnotě 100 Kč (přispíváme 55 Kč)
- Kartu MultiSport v hodnotě 650 Kč (přispíváme 300 Kč / měsíčně)
- Víkendové teambuildingové akce
- Rodinná atmosféra